Главная 
Методические мероприятия Итоговый педагогический совет.
Методические мероприятия Итоговый педагогический совет.
12 мая 2021 года в МБДОУ г. Мурманска № 46 прошел итоговый педагогический совет.
Цель педагогического совета - обозначить спектр проблем, с которыми сталкиваются участники образовательного процесса, и наметить пути их решения с целью повышения качества образования в 2021-2022 учебном году.
Повестка дня:
1. Вступительное слово заведующего детским садом. Матвеева И.Г.
2. Анализ работы педагогического коллектива за 2020-2021 уч. год. Калейдоскоп педагогической работы. Зам. зав. Милецкая О.Н., ст. воспитатель Новикова Л.А.
3. Коммуникативная игра «Дотронься до».Педагог-психолог Седова Е.А.
4. Определение основных направлений деятельности ДОУ на новый учебный год. Ст. воспитатель Новикова Л.А.
5. Принятие Рабочей программы воспитания МБДОУ г. Мурманска № 46 и календарного (комплексно-тематического) плана воспитательной работы. Включение в ООП и Адаптированные ООП ДО рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы МБДОУ г. Мурманска №46. Зам. зав. Милецкая О.Н.
6. Разное
7. Решение педсовета
Весь образовательный процесс в 2020-2021 учебном году был направлен на реализацию главной цели функционирования ДОУ: совершенствование в ДОУ психолого-педагогических условий, обеспечивающих реализацию основной образовательной программы дошкольного образования в соответствии с ФГОС.
Заведующий детским садом, И.Г. Матвеева, дала оценку качества содержания дошкольного образования, которое определяется ООП; качество условий, созданных в ДОО для реализации указанного содержания (кадровых, психолого-педагогических, материально-технических, развивающей предметно-пространственной среды, финансовых). Заместителем заведующего детским садом О.Н. Милецкой и старшим воспитателем Л.А. Новиковой, представлен анализ результатов работы учреждения за 2020 - 2021 учебный год: уровень развития детей, уровень профессиональной компетентности педагогов, удовлетворенность родителей (законных представителей) деятельностью ДОУ; перспективы на 2021-2022 учебный год. В этом году была выполнена большая работа по решению поставленных задач, достигнуты определенные результаты, за которые, несомненно, можно всем порадоваться. Необходимо отметить положительную активность педагогического состава при проведении методических мероприятий различного уровня.
Одной из главных задач методической работы в МБДОУ является повышение квалификации педагогов и оказание методической помощи в выявлении, изучении, обобщении и распространении педагогического опыта, в организации и подборе грамотного и качественного содержания образовательного процесса. В МБДОУ велась планомерная методическая работа с педагогами. В практику работы вошли и успешно используются следующие формы работы: - научно - методические семинары; - педагогические советы; - творческие группы; - мастер-классы, совместные проекты и др. Результатами эффективной методической работы с кадрами явилась наработка педагогического опыта по различным направлениям образовательной работы в современных условиях.
Инновационная политика учреждения способствовала активному участию воспитателей и специалистов детского сада во внутриучрежденческих и внешних конкурсах, соревнованиях и других оценочных мероприятиях. МБДОУ г. Мурманска № 46 принимает активное участие в экспериментальной деятельности на федеральном уровне во Всероссийском исследовательском Проекте «Развитие современных механизмов и технологий общего образования на основе деятельного метода Л.Г. Петерсон (инновационная методическая сеть «Учусь учиться»). (Договор о сотрудничестве № 42-ВИП от 19 сентября 2017 года с Негосударственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования).
Педагоги ДОУ являются участниками региональной творческой группы «Педагог» (работа по формированию профессионально-личностной успешности у педагогов ДОУ в период развития системы образования). Состав проектной группы утвержден протоколом заседания кафедры ДПиП МАГУ №3 от 25. 11. 2019, приказом Министерства образования и науки Мурманской области №165 от 31.01.2019.
Годовые задачи, поставленные перед коллективом, были полностью реализованы. Мероприятия, проводимые в течение года, были полезны для накопления практического опыта работы с детьми. Сравнительный анализ выполнения основных разделов годового плана 2020-2021 учебного года показывает стабильность работы и динамику развития педагогического коллектива. Глубоко и всесторонне проанализировав учебно-воспитательный процесс, выявив потенциальные профессиональные и творческие возможности воспитателей, мы пришли к выводу, что педагогический коллектив мобилен и профессионально компетентен.
Однако, выявлены и актуальные для нашего ДОУ проблемы, требующие решения в следующем учебном году:
1. Повысить профессиональную компетентность и на практике обучить педагогов современным технологиям психологической помощи дошкольникам в решении проблемных ситуаций в общении со сверстниками и взрослыми.
2. Совершенствовать единую непрерывную систему воспитания как залог воспитания гармонично развитой личности ребенка дошкольного возраста на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.
3. Продолжать развивать познавательный интерес, интеллектуально – творческий потенциал каждого ребёнка, используя эффективные образовательные технологии, в том числе цифровые, способствующие созданию условий для выявления, поддержания и развития способностей и талантов у детей.
Педсовет прошел очень продуктивно, насыщенно, содержательно, непринужденно, в форме круглого стола. Все педагоги имели возможность сравнить свои результаты и достижения с результатами и достижениями своих коллег. В конце путешествия коллеги утвердили проект решения итогового педагогического совета.
Проект решения:
1. Считать годовой план работы на 2020-2021 учебный год реализованным в полном объеме, годовые задачи ДОУ – выполненными.
2. Признать воспитательно-образовательную работу по результатам диагностики за 2020-2021 учебный год удовлетворительной.
3. Принять к исполнению следующие направления работы в 2021-2022 учебном году:
- Повысить профессиональную компетентность и на практике обучить педагогов современным технологиям психологической помощи дошкольникам в решении проблемных ситуаций в общении со сверстниками и взрослыми.
- Совершенствовать единую непрерывную систему воспитания как залог воспитания гармонично развитой личности ребенка дошкольного возраста на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.
- Продолжать развивать познавательный интерес, интеллектуально – творческий потенциал каждого ребёнка, используя эффективные образовательные технологии, в том числе цифровые, STEАM-технологии, способствующие созданию условий для выявления, поддержания и развития способностей и талантов у детей.
4. Ст. воспитателю, Новиковой Л.А., подготовить проект годового плана работы на 2021-2022 учебный год с учетом предложенных направлений работы до 16.08.2021 г.
5. Принять к исполнению Рабочую программу воспитания МБДОУ г. Мурманска № 46 и календарный (комплексно-тематический) план воспитательной работы. Включить в ООП и Адаптированные ООП ДО рабочую программу воспитания и календарный план воспитательной работы МБДОУ г. Мурманска №46.
Цель педагогического совета - обозначить спектр проблем, с которыми сталкиваются участники образовательного процесса, и наметить пути их решения с целью повышения качества образования в 2021-2022 учебном году.
Повестка дня:
1. Вступительное слово заведующего детским садом. Матвеева И.Г.
2. Анализ работы педагогического коллектива за 2020-2021 уч. год. Калейдоскоп педагогической работы. Зам. зав. Милецкая О.Н., ст. воспитатель Новикова Л.А.
3. Коммуникативная игра «Дотронься до».Педагог-психолог Седова Е.А.
4. Определение основных направлений деятельности ДОУ на новый учебный год. Ст. воспитатель Новикова Л.А.
5. Принятие Рабочей программы воспитания МБДОУ г. Мурманска № 46 и календарного (комплексно-тематического) плана воспитательной работы. Включение в ООП и Адаптированные ООП ДО рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы МБДОУ г. Мурманска №46. Зам. зав. Милецкая О.Н.
6. Разное
7. Решение педсовета
Весь образовательный процесс в 2020-2021 учебном году был направлен на реализацию главной цели функционирования ДОУ: совершенствование в ДОУ психолого-педагогических условий, обеспечивающих реализацию основной образовательной программы дошкольного образования в соответствии с ФГОС.
Заведующий детским садом, И.Г. Матвеева, дала оценку качества содержания дошкольного образования, которое определяется ООП; качество условий, созданных в ДОО для реализации указанного содержания (кадровых, психолого-педагогических, материально-технических, развивающей предметно-пространственной среды, финансовых). Заместителем заведующего детским садом О.Н. Милецкой и старшим воспитателем Л.А. Новиковой, представлен анализ результатов работы учреждения за 2020 - 2021 учебный год: уровень развития детей, уровень профессиональной компетентности педагогов, удовлетворенность родителей (законных представителей) деятельностью ДОУ; перспективы на 2021-2022 учебный год. В этом году была выполнена большая работа по решению поставленных задач, достигнуты определенные результаты, за которые, несомненно, можно всем порадоваться. Необходимо отметить положительную активность педагогического состава при проведении методических мероприятий различного уровня.
Одной из главных задач методической работы в МБДОУ является повышение квалификации педагогов и оказание методической помощи в выявлении, изучении, обобщении и распространении педагогического опыта, в организации и подборе грамотного и качественного содержания образовательного процесса. В МБДОУ велась планомерная методическая работа с педагогами. В практику работы вошли и успешно используются следующие формы работы: - научно - методические семинары; - педагогические советы; - творческие группы; - мастер-классы, совместные проекты и др. Результатами эффективной методической работы с кадрами явилась наработка педагогического опыта по различным направлениям образовательной работы в современных условиях.
Инновационная политика учреждения способствовала активному участию воспитателей и специалистов детского сада во внутриучрежденческих и внешних конкурсах, соревнованиях и других оценочных мероприятиях. МБДОУ г. Мурманска № 46 принимает активное участие в экспериментальной деятельности на федеральном уровне во Всероссийском исследовательском Проекте «Развитие современных механизмов и технологий общего образования на основе деятельного метода Л.Г. Петерсон (инновационная методическая сеть «Учусь учиться»). (Договор о сотрудничестве № 42-ВИП от 19 сентября 2017 года с Негосударственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования).
Педагоги ДОУ являются участниками региональной творческой группы «Педагог» (работа по формированию профессионально-личностной успешности у педагогов ДОУ в период развития системы образования). Состав проектной группы утвержден протоколом заседания кафедры ДПиП МАГУ №3 от 25. 11. 2019, приказом Министерства образования и науки Мурманской области №165 от 31.01.2019.
Годовые задачи, поставленные перед коллективом, были полностью реализованы. Мероприятия, проводимые в течение года, были полезны для накопления практического опыта работы с детьми. Сравнительный анализ выполнения основных разделов годового плана 2020-2021 учебного года показывает стабильность работы и динамику развития педагогического коллектива. Глубоко и всесторонне проанализировав учебно-воспитательный процесс, выявив потенциальные профессиональные и творческие возможности воспитателей, мы пришли к выводу, что педагогический коллектив мобилен и профессионально компетентен.
Однако, выявлены и актуальные для нашего ДОУ проблемы, требующие решения в следующем учебном году:
1. Повысить профессиональную компетентность и на практике обучить педагогов современным технологиям психологической помощи дошкольникам в решении проблемных ситуаций в общении со сверстниками и взрослыми.
2. Совершенствовать единую непрерывную систему воспитания как залог воспитания гармонично развитой личности ребенка дошкольного возраста на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.
3. Продолжать развивать познавательный интерес, интеллектуально – творческий потенциал каждого ребёнка, используя эффективные образовательные технологии, в том числе цифровые, способствующие созданию условий для выявления, поддержания и развития способностей и талантов у детей.
Педсовет прошел очень продуктивно, насыщенно, содержательно, непринужденно, в форме круглого стола. Все педагоги имели возможность сравнить свои результаты и достижения с результатами и достижениями своих коллег. В конце путешествия коллеги утвердили проект решения итогового педагогического совета.
Проект решения:
1. Считать годовой план работы на 2020-2021 учебный год реализованным в полном объеме, годовые задачи ДОУ – выполненными.
2. Признать воспитательно-образовательную работу по результатам диагностики за 2020-2021 учебный год удовлетворительной.
3. Принять к исполнению следующие направления работы в 2021-2022 учебном году:
- Повысить профессиональную компетентность и на практике обучить педагогов современным технологиям психологической помощи дошкольникам в решении проблемных ситуаций в общении со сверстниками и взрослыми.
- Совершенствовать единую непрерывную систему воспитания как залог воспитания гармонично развитой личности ребенка дошкольного возраста на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.
- Продолжать развивать познавательный интерес, интеллектуально – творческий потенциал каждого ребёнка, используя эффективные образовательные технологии, в том числе цифровые, STEАM-технологии, способствующие созданию условий для выявления, поддержания и развития способностей и талантов у детей.
4. Ст. воспитателю, Новиковой Л.А., подготовить проект годового плана работы на 2021-2022 учебный год с учетом предложенных направлений работы до 16.08.2021 г.
5. Принять к исполнению Рабочую программу воспитания МБДОУ г. Мурманска № 46 и календарный (комплексно-тематический) план воспитательной работы. Включить в ООП и Адаптированные ООП ДО рабочую программу воспитания и календарный план воспитательной работы МБДОУ г. Мурманска №46.
.JPG)
.jpg)
